Controllo a distanza dei lavoratori

Videosorveglianza dei lavoratori

Smartphone, PC, tablet e auto: privacy e protezione dei dati personali.

Fornire ad un lavoratore uno smartphone, l’auto, il pc, il tablet non rappresenta più solo fornire strumenti necessari all’attività che deve svolgere: si tratta di strumenti utilizzabili anche per il controllo a distanza dei lavoratori.

La dignità della persona è il limite che deve essere rispettato da qualsiasi sistema di controllo.

Adempimenti di controllo sulla sicurezza del lavoro.

Gli adempimenti coinvolti sono:

  1. Registro dei trattamenti / Il trattamento dati deve essere introdotto nel registro con adeguate base di legittimità.
  2. Informativa dipendenti / Il trattamento dati deve essere introdotto nel registro con adeguate base di legittimità.
  3. Regolamento e disciplinare interno / Deve essere chiarito ai lavoratori quale uso è previsto per gli strumenti forniti.
  4. Accordi con soggetti terzi / Ad esempio per la geolocalizzazione dei mezzi aziendali da parte di incaricati dalle compagnie di assicurazione.
  5. Sindacati / Deve essere sottoscritto l’accordo sindacale in difetto del quale serve coinvolgere INL.
  6. Ispettorato Nazionale del Lavoro / Devono essere presentate istanze.

Non è consentito introdurre e utilizzare sistemi informativi e tecnologie aventi per scopo diretto e primario la sorveglianza dell’attività e del comportamento dei dipendenti.

Talvolta gli strumenti di lavoro sono inevitabilmente anche strumenti di controllo.

Non ho mai guardato attraverso un buco della serratura senza trovare qualcuno che stava a sua volta guardando.

Judy Garland

Per non commettere un reato è necessario rispettare tutte le normative che intervengono sulla materia.

Vuoi sapere come rispettare tutte le normative in tema di videosorveglianza? Chiamaci per una consulenza, o scrivici direttamente nel form contatti, ti daremo tutte le informazioni punto per punto.

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